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Abogado/a en H10 Hotels

Descripción

Cadena hotelera H10 Hotels precisa incorporar a un/a Abogado/a para trabajar en nuestras oficinas centrales en Barcelona:

Las funciones a desarrollar en el puesto son las siguientes:

  • Liderazgo en la implementación y seguimiento de la normativa aplicable en materia de protección de datos personales y privacidad, tanto a nivel de los hoteles como a nivel de servicios centrales y tanto a nivel nacional como a nivel internacional en los países en los que H10 tiene hoteles y/o intereses comerciales (en este último caso, coordinando y supervisando el trabajo realizado por los asesores locales en cada país).
  • Asesoramiento legal recurrente tanto a los hoteles como a las distintas áreas de los servicios centrales.
  • Revisión, actualización y adaptación, cuando sea necesario, de los modelos de contratos y otros documentos legales ya existentes.
  • Revisión y, en su caso, negociación, de contratos de proveedores y otros colaboradores.
  • Revisión y seguimiento de expedientes administrativos (licencias hoteleras, licencias de obra, sanciones, etc.) y judiciales.
  • Redacción de documentos legales con poca complejidad (actas de junta, certificados, comunicaciones, etc.).
  • Resolución de todo tipo de consultas en materia legal.
  • Participación activa en operaciones de compraventa de activos y/o de reestructuración societaria.
  • Revisión y análisis de información y documentación en procesos de due diligence.
  • Redacción y/o revisión y, en su caso, negociación, de documentos contractuales.
  • Redacción de documentos accesorios (actas, certificados, comunicaciones, apoderamientos, etc.)
  • Seguimiento continuado y análisis de nueva normativa aplicable al sector hotelero y valoración e implementación de acciones a llevar a cabo en cumplimiento de la misma.
  • Contacto y seguimiento con abogados locales en países extranjeros en los que H10 tiene hoteles y/o intereses comerciales.
  • Apoyo al departamento jurídico en el desarrollo de cualesquiera otras funciones propias del mismo.

Requisitos mínimos

  • Formación: Licenciatura o Grado en Derecho y, en su caso, Máster/Postgrado de acceso a la abogacía. Formación especializada en materia de protección de datos personales y privacidad. Se valorará doble grado en Derecho y ADE.
  • Experiencia: mínimo de 5 años en puesto de trabajo de características similares (departamento jurídico de cadena hotelera internacional) o en despacho de abogados de reconocido prestigio / Se valorará experiencia en materia de protección de datos personales y privacidad y en el sector hotelero.
  • Conocimientos de derecho civil, mercantil, inmobiliario, administrativo y en materia de protección de datos personales y privacidad.
  • Idiomas: Catalán, español e inglés (nivel alto, hablado y escrito).
  • Capacidad de implicación, colaboración y compromiso.